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            • 单位性质: 民营企业
            • 注册资金:100万以下
            • 员工人数:50—100人
            • 成立日期:2014年1月13日
            • 营业执照:
          1. 招聘职位
            仓库文员
            • 基本信息

            • 职位描述

              1、工作对人力资源部主管负责。  
              2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 
              3、负责员工人事档案管理、分类存放。 
              4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待并对新进员工进行岗前考勤培训。  
              5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  
              6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  
              7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 
              8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 
              9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 
              10、负责公司人事文件的?#39318;?#21450;发放。  
              11、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。  
              12、协助主管处理人事方面的其他工作。
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