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            • 5年

              会员等级

            • 单位性质: 民营企业
            • 所属行业:造纸/印刷/包装/文体用品
            • 注册资金:1000万-5000万
            • 员工人数:50—100人
            • 成立日期:2005年2月28日
            • 营业执照:
            • 基本信息

            • 职位描述

              任职要求:
              1、作风正派,有强?#19994;?#36131;任心和敬业精神
              2、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
              3、懂得根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划
              4、有多年?#34892;?#22411;企业人事行政管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块,对绩效考核管理有丰富的经验,有敏锐的人员洞察力,知人善用
              5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策
              6、具有较强的沟通能力、领导能力及文章撰写能力,善于沟通,协调和组织策划
              7、工作踏实、细致,具有良好的团队精神和综合素质
              工作内容:
              1、负责公司人员招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘
              2、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
              3、能熟悉建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制
              4、负责员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
              5、组织员工进?#20449;?#35757;,提高员工的工作能力;
              6、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
              7、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
              8、负责公司员工合同管理
              9、企业不断发展扩大懂得不断优化组织结构   
              联系我?#20445;?#35831;说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
            • 联系方式

              温馨提示:以任何形?#36739;?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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