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            • 基本信息

            • 职位描述

              这个职务是在澄海上班的。请接受澄海上班再投简历。谢谢

              人力资源部经理职位?#24471;?br/>1.制定人力资源管理规章制度,贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实,定期修正。
              2.依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划,通过推荐、公开招聘等?#38382;?#25307;聘新员工。
              3.组织制订企业的各类岗位人员的培?#23548;?#21010;并具体实施,根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施
              4.?#25165;?#20154;员定期组织各部门和各分、子公司实施员工业绩考核,根据企业任命程序,组织实施干部晋升前考核
              5.引进具有竞争力的薪酬管理体系,组织制定企业的薪酬政策,薪酬政策上报总经理审批后贯彻实施。
              6.进行劳动关系管理,对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
              7.组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理
              8.制订本部门的工作计划、工作制度,进行部门员工的分工和组织工作
              9.参与公司战略发?#26500;?#21010;决策,根据公司战略方针策划人力资源战略规划。
              10.持有人力资源管理资格证优先
              联系我?#20445;?#35831;说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
            • 联系方式

              温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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